НДС в 22%, очередное повышение утильсбора и круглогодичный призыв — какие законы вступят в силу 1 января Новогодняя ночь принесет россиянам не только долгожданный праздник, но и целый перечень новых законов, правил и налогов (не все вам понравятся). Readovka собрала самые главные нововведения, которые вступят вместе с нами в 2026 год. Налоги: — Основная ставка налога на добавленную стоимость (НДС) вырастет с 20% до 22%; — Самозанятые смогут платить взносы на медстрахование; — Иноагенты начнут платить подоходный налог в 30% от прибыли; — Вырастут базовые ставки утильсбора на новые авто еще на 20%. Выплаты: — Маткапитал на первого ребенка увеличат до ₽737 тыс.; — Минимальная оплата труда вырастет до ₽27 тыс. В регионах, где введен районный или северный коэффициент, МРОТ увеличивается пропорционально надбавке; — Минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет увеличится — перерасчет для неработающих матерей, студенток и работников с коротким стажем; — Страховые пенсии по старости вырастут на 7,6% и превысят ₽27 тыс. в месяц. Недвижимость: — Если застройщик срывает сроки ввода дома в эксплуатацию, ему придется платить штраф; — Дважды вырастут тарифы ЖКХ (1 января и 1 октября). Средний индекс составит 1,7%. В Москве тарифы вырастут на 16,7%, в Петербурге — на 16,3%; — Семейную ипотеку под 6% оставляют только для семей с детьми до 6 лет включительно; — Часть сделок с недвижимостью допускается заключать в электронном виде; — Сфера ЖКХ перейдет к цифровым квитанциям и электронному документообороту. Социальное: — Выпускники 9-х классов, не сдавшие ГИА, смогут бесплатно получить рабочую профессию; — Школы будут отправлять информацию о поступивших и не поступивших детях-мигрантах напрямую в МВД; — Вводится круглогодичный призыв граждан, не пребывающих в запасе, на военную службу; — Старые водительские права не будут продлевать автоматически. Нужно самостоятельно подавать заявление на замену; — Переводы больше ₽200 тыс. через СБП нетипичному адресату могут привести к блокировке счета по новым правилам ЦБ.
Комментарии
Присоединяйтесь к обсуждению и поделитесь своим мнением
Добавить комментарий