Мужчины или женщины: кто чаще создает конфликтные ситуации на работе, и почему это происходит Психологи утверждают, что мужчины создают конфликтные ситуации на работе примерно на 30% чаще женщин. Это связано с двумя основными причинами. Во-первых, в мужском организме в 20 раз больше тестостерона, который отвечает за агрессию и конкуренцию. Во-вторых, работа для мужчин является более чувствительным вопросом из-за социальной роли добытчика и ответственности за обеспечение семьи, что повышает ее ценность. Однако, эксперты подчеркивают, что данная статистика не касается плетения интриг 🦝